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À noter l'emploi d'un salarié au pair permet de bénéficier, sous conditions, de la réduction ou du crédit d'impôts pour emplois familiaux. En fin d'année, l' Urssaf: titleContent adresse au particulier employeur une attestation lui permettant de bénéficier de cet avantage fiscal.
Avantages en nature du salarié Le salarié au pair est payé en nature logement, repas. C'est alors cette valeur réelle qui est prise en compte pour déterminer l'assiette: titleContent des cotisations dues par le particulier employeur. La rémunération du salarié au pair ne peut pas être inférieure au salaire minimum fixé par la convention collective ou au Smic: titleContent.
Le particulier employeur doit délivrer un bulletin de paie à son salarié. Il doit mentionner la valeur représentative des avantages en nature.
Votre Au pair doit s'occuper de vos enfants et effectuer des tâches ménagères légères. Ils parlent espagnol dans la vie de tous les jours. Vous remplissez toutes les conditions?
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